強みが見つからない女性起業家へ｜才能ではなく脳の使い方から得意を育てる方法｜No.36

この記事でわかること

この記事のポイント

✅ 強みは、生まれつきの才能だけではありません。

✅ 何度も使ってきた脳のネットワーク、これから育てていくネットワークの中にも強みはあります。

✅ 「今すでに自然にできること」と「これから仕事の中で育てたいこと」の両方を見ることで、女性起業家としての強みは明確になっていきます。

✅ 強みは、自分の中にあるだけではなく、お客様の変化に使われたときに仕事の価値になります。

✅ 強みがわからない人ほど、記録によって自分のパターンを見つけることが大切です。

強みは、最初から完成品として見つかるものだけではありません。

今すでに自然に使えている力。
苦労してきたからこそ見える視点。
これから仕事の中で育てていく力。

そのすべてが、女性起業家としての強みの種になります。

この記事では、脳のネットワークという視点から、強みを見つけ、育て、仕事の価値に変える考え方を整理します。

先に結論です

強みは、探すだけではありません。

使いながら育てていくものです。

得意は、生まれつきの才能だけで決まるものではありません。

何度も使ってきた脳のネットワーク。
人から頼まれてきたこと。
自分では当たり前にやっていること。
苦労してきたからこそ見えること。
これから育てたい力。

その中に、あなたの強みの種があります。

なぜ、自分の強みがわからなくなるのか

強みがわからない理由は、強みが本当にないからではありません。

むしろ、多くの場合は見方がズレています。

女性起業家さんが自分の強みを見失いやすい理由には、いくつかのパターンがあります。

1. 強みを「すごい才能」だと思い込んでいる

強みと聞くと、つい特別な才能をイメージしてしまいます。

こういうわかりやすい力だけを強みだと思っていると、自分の中にある小さな得意を見落としてしまいます。

だけれども、強みは派手なものだけではありません。

相手の小さな変化に気づける。
言葉の違和感に敏感。
人の話を最後まで聞ける。
場の空気を感じ取れる。
コツコツ続けられる。

こうしたものも、仕事の中では大きな価値になります。

強みが見つからない人へ

「人より圧倒的にすごいこと」だけを強みだと思っていませんか？

お客様にとって価値になるのは、派手な才能だけではありません。

相手の小さな変化に気づく力や、話を整理する力も、十分に仕事の強みになります。

2. 自分にとって当たり前すぎる

人は、自分が自然にできることほど価値に気づきにくいです。

「こんなの誰でもできる」
「このくらい普通」
「わざわざ強みと言うほどじゃない」

そう思っているものの中に、実はすでに育っている脳のネットワークが隠れていることがあります。

たとえば、人の表情を見て気持ちを察する力。

話の流れを整理する力。

相手が言葉にできていない本音を感じ取る力。

自分にとっては当たり前でも、お客様にとっては救いになることがあります。

3. まだ育っていない強みまで「ない」と判断している

強みは、今すでに完成しているものだけではありません。

これから育てていく強みもあります。

たとえば、今は発信が苦手でも、お客様の悩みを観察して、言葉にする練習を続ければ、言語化力は育っていきます。

今はセールスが苦手でも、相手の悩みを聞き、必要な提案をする練習を重ねれば、提案力は育っていきます。

今できないから、強みではない。

そう決めつけるのは早すぎます。

今できないことを、すぐに「強みがない証拠」として扱うのは危険です。

それは、才能がないのではなく、まだ脳のネットワークが育っている途中かもしれません。

得意は、脳のネットワークが育った場所に生まれる

脳には、いろいろな働きがあります。

それぞれの働きは、使うことでネットワークが育っていきます。

何度も使った場所は、つながりが強くなります。

反対に、あまり使っていない場所は、まだネットワークが細いままかもしれません。

つまり、得意とは、何度も使ってきた脳のネットワークが育った結果とも言えます。

生まれつきの才能だけではなく、これまでの経験、環境、挑戦、失敗、練習、フィードバックが、あなたの得意を育ててきたのです。

強みは「最初からあるかないか」だけではありません。

何を使ってきたか。
何を育ててきたか。
これから何を育てたいか。

その視点で見ると、自分の可能性は広がります。

女性起業家の強みは「お客様の変化」に使えて初めて価値になる

強みを考えるときに、もう一つ大事な視点があります。

それは、その強みが誰のどんな変化に使えるのかです。

ただ「私は聞くのが得意です」だけでは、仕事の強みとしてはまだ弱いです。

だけれども、

「言葉にできない不安を抱えた女性起業家さんの話を丁寧に聞き、本人も気づいていない本音を整理するのが得意です」

となると、価値が見えてきます。

ただ「文章を書くのが好きです」だけでは、まだ広すぎます。

だけれども、

「自分の価値を言葉にできずに止まっている人の想いを、発信や講座の言葉に整えるのが得意です」

となると、仕事につながる強みになります。

強みは、自分の中にあるだけではなく、お客様の変化に使われたときに仕事の価値になります。

本当に問うべきは、

「私の強みは何か」

だけではありません。

「その強みは、誰のどんな変化に使えるのか」

です。

「今ある強み」と「これから育つ強み」を分けて見る

自分の強みを考えるときは、2つに分けて見ることをおすすめします。

この2つを混ぜて考えると、混乱します。

今すでにあるものだけで勝負しようとすると、可能性が狭くなります。

反対に、まだ育っていないものだけを見ていると、

「私は何もできない」

と感じてしまいます。

だから、「今ある強み」と「これから育つ強み」の両方を見ることが大切です。

強みを見つけるための3つの質問

自分の強みがわからないときは、次の質問を使ってみてください。

今日の問い

あなたが「当たり前」と思ってやっていることの中で、誰かが助かっていることはありませんか？

それは、すでに育っている脳のネットワークかもしれません。

強みがわからない人ほど、記録が必要

強みは、頭の中で考えているだけでは見つかりにくいです。

なぜなら、自分にとって当たり前すぎることは、意識に上がりにくいからです。

だからこそ、記録が必要です。

日々の仕事や人との関わりの中で、

を記録していきます。

すると、自分では気づかなかったパターンが見えてきます。

講義内でも出ていた「ネットワークが生える」という視点

講義の中では、脳の神経細胞そのものよりも、その細胞同士をつなぐネットワークが増えることが重要だという話がありました。

できなかったことができるようになるとき、脳の中では、その力に関わるネットワークが育っていきます。

たとえば、言葉で理解する力が育っている人もいれば、目で見て状況を観察する力がまだ育っていない人もいます。

だけれども、そこで終わりではありません。

観察する練習をする。
俯瞰する練習をする。
言葉にする練習をする。
フィードバックを受ける。

その繰り返しで、今まで細かったネットワークが少しずつ育っていきます。

たとえばこんな場面です

「私はお客様の悩みを深く聞くのが苦手」と思っている女性起業家さんがいるとします。

だけれども、毎回の個別相談後に、お客様が使った言葉、表情が変わった瞬間、何度も出てきた悩みを記録していく。

すると少しずつ、「この人は本当はここで止まっていたんだ」と見えるようになります。

それは、観察する脳のネットワークが育っている証拠です。

最初は苦手だったことも、記録と実践で未来の強みに変わっていきます。

強みを仕事に変えるには、言葉にする必要がある

強みは、持っているだけでは伝わりません。

お客様に伝わる形に言葉にする必要があります。

たとえば、

これだけでは、まだ抽象的です。

仕事につなげるには、「誰の、どんな困りごとに、どう役立つのか」まで言葉にします。

ここまで言葉にできると、強みは発信やサービスの軸になります。

今日からできる強み発見・育成ワーク

ここからは、今日からできる実践ワークです。

自分の強みがわからない女性起業家のQ&A

強みが本当に何も思いつきません。どうしたらいいですか？

まず「強み＝すごい才能」という前提を外してください。

強みは、派手で目立つものだけではありません。

人の話を丁寧に聞ける、違和感に気づける、場の空気を読める、細かい変化に気づける、コツコツ続けられるなども強みです。

自分で思いつかないときは、人からよく頼まれることや、何度も言われる褒め言葉を記録してください。

自分では当たり前にやっていることの中に、すでに育っているネットワークが隠れています。

苦手なことは、強みにはなりませんか？

苦手なまま放置しているだけなら強みにはなりにくいです。

だけれども、苦手だったからこそ観察し、練習し、乗り越えてきたことは強みに変わります。

たとえば、発信が怖かった人は、発信で止まる人の気持ちがわかります。

売上不安で動けなかった人は、同じ不安を抱えるお客様に寄り添えます。

大切なのは、苦手をそのまま語ることではなく、そこから何を発見し、どう変化し、誰を助けられるのかまで言葉にすることです。

得意と好きの違いがわかりません。

好きは、自分の気持ちが向くものです。

得意は、脳のネットワークが育っていて、比較的自然に使いやすい力です。

ただし、好きなことを続けるうちに得意になることもありますし、得意だから好きになることもあります。

女性起業家として考えるなら、「好き」「得意」に加えて「誰の役に立つか」まで見ることが大切です。

好きだけでは仕事になりにくく、得意だけでも届け方が必要です。

お客様の変化につながる接点を探しましょう。

これから強みを育てるなら、何から始めればいいですか？

まずは、仕事に必要で、かつ自分が育てたい力を1つ選んでください。

たとえば、発信力、言語化力、観察力、提案力、講座設計力などです。

そして、その力を小さく使う場面を決めます。

発信力なら投稿を1行書く。

観察力ならお客様の言葉を3つ記録する。

提案力なら提案文を声に出す。

ネットワークは、実際に使うことで育ちます。

大きく変わろうとするより、小さく使い続けることが大切です。

強みを発信でどう伝えればいいですか？

「私は聞くのが得意です」「私は寄り添えます」だけでは、読者には伝わりにくいです。

強みは、お客様の悩みと変化に結びつけて書きましょう。

たとえば「やりたいことが多すぎて混乱している女性起業家さんの頭の中を整理し、今日やる一手まで一緒に見つけます」のように表現します。

誰のどんな悩みに、どう役立つのかまで言葉にすると、強みは選ばれる理由になります。

抽象語ではなく、具体的な場面で伝えることが大切です。

まとめ｜強みは、見つけるだけでなく育てていくもの

自分の強みがわからない。
得意と言えるほどのものがない。
周りと比べると、自分だけぼんやりしている気がする。

そんなとき、すぐに「私には強みがない」と決めつけないでください。

強みは、生まれつきの才能だけではありません。

何度も使ってきた脳のネットワーク。
人から頼まれてきたこと。
自分では当たり前にやっていること。
苦労してきたからこそ見えること。
これから育てたい力。

その中に、あなたの強みの種があります。

女性起業家さんに必要なのは、

「私には何があるのか」

を見つけることだけではありません。

「それを誰のどんな変化に使うのか」
「これからどのネットワークを育てるのか」

まで考えることです。

強みは、完成品として見つかるものではありません。

使いながら、育てながら、仕事の価値に変えていくものです。

今日の小さな実践

今日、次の3つをノートに書いてみてください。

・人からよく言われることを3つ書く
・それが誰のどんな悩みに役立つかを書く
・これから育てたい強みを1つ決める

強みは、探して終わりではありません。

今日から小さく使い、育てていきましょう。

関連記事

強みを育てるには、すでにある得意だけでなく、知っているのにできない状態や、発信の言葉に深みが出ない理由も一緒に整理していくことが大切です。