生徒さんと関わる仕事は好きなのに、スタッフ育成や会議、役割分担など組織づくりになると苦手だと感じる主宰者へ。経営者だからすべて得意になる必要はありません。ただし、苦手な仕事と組織に必要な機能は別です。代表が持つこと、一緒に持つこと、任せることを整理し、生徒さんへの想いをチームで実現できる役割設計の考え方を具体的に紹介します。